不再是光杆司令了。>
电视里,那种老板悠哉喝茶、员工拼命干活的感觉,他终于也体会到了!>
舒服!!!!!>
“boom~”>
给自己开了一罐庆祝雪碧,喝了两口之后,陈见海拿出计算器开始计算酒店的收入。>
这两天的酒店入住率达到了88%。>
按照平均每天每间客房1000元计算,酒店单日的净收入就能超过21万。>
员工工资、电费水费网费、食材购置、器材磨损消耗、物业费、缴税金……这一大堆下来,虽然要不少钱。>
可是如果酒店能够保持每天80%的入住率,>
那么小钱钱还是会像雪花一样,越滚越多,越滚越大。>
看着酒店账户上不断增长的数字,>
陈见海美的差点乐出声。>
只可惜,现在的他再也不是以前那无忧无虑、想哭就哭、想笑就笑的贫穷青年了。>
毕竟,>
他已经是个可以靠脸吃饭的男人了。>
现在的他,代表了整个酒店的形象。>
也许在某个看不见的角落里,就有无数双眼睛在暗搓搓的用手机偷偷拍他。>
陈见海有些疲惫。>
好烦啊。>
难道你们就没有注意到,>
除了表面上的大师级铺床师,>
我的灵魂可是一名坐拥五星级大酒店的老板啊!>
……>
酒店现在人手充足,可以正常运作起来了。>
陈见海再也不用因为担心酒店人手不够,而限制入住顾客数量。>
从扩大市场的这个角度来说,他的小目标已经达成了。>
但是,高兴归高兴。>
员工多了以后,一个新问题就摆在了陈见海的面前。>
“队伍大了,不好带啊……”>
陈见海在员工名单上看了看。>
足足254人。>
这么大一家子人的管理,>
他不可能又当老板又当妈、既操心酒店的生意和建设,又要照顾员工的衣食住行和各种琐碎事情。>
况且酒店现在有正式员工和实习员工两套人马。>
如今两套人马刚刚接触,还闹不出什么毛病,>
可是日子一长,谁也不保证会不会发生争执。>
他必须得为酒店选一个办事能力高效、又具备管理能力的助理。>
“得花一小笔钱啊……”>
陈见海揉了揉眉头。>
现在的人才市场上,稍微好一点的酒店老板助理,年薪就相当于酒店一天的营业额了。>
尖端点的,>
可能需要他酒店两天的营业额。>
一想到要拿出酒店一天、甚至是两天的净收入,去雇佣一名助理来工作一年。>
陈见海就觉得心里揪揪的疼。>
“算了!”>
“该花的钱早晚都得花。”>
“万事开头难,雇一个好帮手比什么都重要。”>
陈见海大致的考虑了一下酒店情况。>
随后打开电脑,登录了猎头网站。>
在上面输入了自己的酒店信息,以及想要招聘的人员意向。>
毕业院校、所学专业、擅长领域,工作经验等等这些硬件条件,自然
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