他领导来如何运转公司，假如说当年他收了她这个徒弟的话，那现在便已经是青出于蓝了。之前她回国时听说她担负团体的财务总监，便心有所动，猜测她必定是故意的，就是循着他曾经的身份而来的。
不过令他最不满足的一点是，缭绕在她身边的男性太多了，还都是青年男士。其中不乏有她亲身招进来的技巧精英，看她的眼神都尤为火热。
他开端反思，是不是他最近隐形得彻底了，让这帮毛头小子疏忽了他的存在？
由于公司还处于整理阶段，在林妙上手后他便不参与运转，她往开会他就留在办公室内处理公务。所以除了一些老员工外，新招进的那些人都不明确他是什么身份，甚至有次她走开了下，有个技巧部的小伙子进办公室还差遣他，把他当成助理了。
当时感到有趣也没揭破，当她一回助理也没什么不好的。哪料现在居然涌现如此局面，他在想要一个什么样的契机出场，才干让这些人收敛呢？
直接闯进会议室打断她的开会？这行动过于刻意而且显得幼稚，回头筹备她嘲笑。
就在陆勉筹谋难定时，契机来了。
经过林妙一个月的整理与重组后，她请来了商检科作第一次审核测检。商检科来了两人，年纪在三十到四十岁之间，面色肃穆冷凝，没有半点笑意。
首先检查了资产让渡书，断定了这家公司目前经营人是林妙，随后便请求给一个单独的空间，将需要审核的材料都搬进往。林妙按照请求照做，把会议室留出来给他们应用，但见只有其中一人在内审核检查，另一人则提出要检测每一个部分情况。
她没有过吸收整理的经验，不知道流程是不是如此，但既然对方提出请求便照办了。从人力资源部到项目部，再到技巧部，问题出来了，商检领导提出要技巧资格证以及商品生产答应证视察，答应证自然是有，但是技巧部分高低五个人，从未听过还有什么技巧资格证，都面面相觑地拿不出来。
商检领导见状冷哼出声：“你们一个个都没有技偶合格证书，是对产品生产的不负责。”
林妙克制蹙眉的激动，走近一步询问：“请问这证书是需要往特定处所考核的吗？我们应当报考何种类型的技巧资格考核？”
她这不是工厂，并没有实地生产操作，技巧职员多为项目策划与内部数据测算，倒是不知如今这也需要有特定的资格证书了？
商检领导绷着脸冷声道：“这些东西都得你们自行往处理，我过来的责任是检测你们合分歧格，目前看来你们的整理仍然需要……”
“周检。”蓦然而出的语声打断了那人的话。
陆勉浅笑着走过来，与商检领导冷暄：“怎么今天劳动周检的大驾呢，不是应当小余和小钱过来检查的吗？”
周检嘴角抽了抽，紧绷的脸露了笑脸，“本来是江总，小钱今天有事外调了，人手不够啊只能我跟小余一同过来了，小余还在做审核，我抽检一下部分相干情况。哦对了，江总怎么把公司转让出往了，我还想着这次与江总碰不上面了。”
陆勉莞尔了嘴角，转过火看向林妙的眼力里含着宠溺，“一家小公司而已，当成是给我未婚妻的聘礼了。”
全场肃静！
技巧部中正有那个把陆勉当成林妙助理的小伙，在刚刚看到商检领导与之说话的态度就已经停住了，还在心中怀疑这人不是林总的助理嘛，怎么有资格来与领导交谈的？越听越感到不对劲，到得此时全部人都僵住了，这……这个“助理”实际上是原公司老板江总？还是林总的未婚夫？
至于其余的人想法也是雷同，更多惊愕于陆勉如此大手笔的把一间公司当作聘礼送给自己的未婚妻。而周检的想法却与他们不同——这个江总真够狠的，把一家出了问题的
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