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第三百六十一章 员工储备基地(2/3)

作者:跑盘
的手机,走到一旁给杨光打电话,而张伟则是继续跟邓有才谈话。

“邓哥,一个新人从入职到成为一个合格的经纪人,大概需要多的周期呀?”张伟问道。

“这个可不好说,主要还是看个人能力,就像你这种能力强的,三个月当上店、六个月当上区域经理,现在又自己开了公司。”

邓有才也是个老滑头,先拍了张伟一记马屁,而后说道:“不过一般的情况来说,需要两个月到六个月,这也跟房产市场有关。”

“如果,咱们从校直接招收生,并且培养他们当经纪人,您觉得这个想法怎么样?”张伟问道。

“培养刚毕业的生,这个主意倒是不错,生的习能力很强,要比农民工和社会上的人,更加容易培训和管理。”

邓有才点了点头说道,中介行业的门槛很低,大部分的化水平不高,甚至很多都是农民和过早辍的孩子,而生的素质自然要强的多。

“张总,您说的这个方法我也想过,但是人家大生自恃身份,能加入咱们普通的中介公司。”王敏打完了电话之后,微微摇头说道。

“京城的大生自然不好说,但是外地的那些校,我估计倒是问题不大。”张伟笑了笑说道。

京城的校大部分都是名牌,想要在这里招收业务员,确实不是很容易的事情,但是,张伟可以从二线城市招收,那里的校可不是名牌,很多的生毕业就等于失业!

“张总,你是想从冀州的二线城市的校,招收那些找不到工作的毕业生?”王敏问道。

京城被冀州省三面包围,冀州的经济水平比不上京城,到达京城的交通却很方便,很多冀州毕业的大生,都会来到京城寻找工作。

冀州除了几个知名院校之外,更多的是本二、本三、专科校,这些生的凭在京城却不大好使,在京城也找不到太好的工作。也有不少人从事中介行业。

张伟的刚才想到的方法,就是从冀州招收大生,然后在京城进行培训、上岗,来弥补中伟公司人员不足,而冀州也将成为中伟公司的员工储备基地。

“不错,你们觉得怎么样?”张伟反问道。

“这个主意倒是不错,咱们还可以提供住宿,刚毕业的大生经济能力一般,这也是一个很有吸引力的地方。”邓有才说道。

“我也觉得可以,冀州离着京城距离近。却是有很大的优势。”王敏点了点头,说道。

“咚咚咚……”就在此时,办公室外响起了一阵敲门声,张伟抬起头来说道:“请进。”

“张总,您找我呀。”张伟的话音刚落,杨光就推开门走了进来,说道。

“嗯,我想让你出个差,你愿意吗?”张伟笑着问道。

“出差?去哪里?有补助吗?”张伟才说了一句话。杨光就一连串的问道。

“当然有补助了,还能给你升职、加薪。”张伟打趣道。

“升职?你想提拔我当店!”听到了张伟说升职,杨光瞪圆了眼珠子,也不顾旁边的邓有才和王敏。挑起了右手的大拇指,一脸激动的说道:

“张总,您太给力了!”

“滚一边去,就你那两下子。见了客户说话都不利索,还想要升职当店?”张伟笑骂道。

“不是你说的跟我升职加薪么?你这不是欺负老实人吗?”杨光拉了一把椅子,坐了上去说道。

“就你这笨鸭子。销售系统你是干不了了,我准备让你到人事部工作。”张伟蛊惑道。

“人事部工作?什么职务呀?”杨光有些诧异的说道。

“人事部副经理!”张伟笑道。

“副经理?你要提拔我当副经理。”听到了张伟的话,杨光一脸激动的问道:“那我管着多少人呀?什么时候能
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