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第151章 星梦入职(1/3)

作者:近防炮
数以万计的烟花绽放于星空之下,将这元宵佳节的节日气氛渲染的更加浓郁,团圆佳节不团圆,这是每位离开故乡的打工人与其家属所必须要面对和接受的事。

新年伊始,春晚的余热尚未散去,热搜便被初织翼强势占据。

全息投影,人们心中原本属于未来的黑科技,高大上的代名词,没想到竟被初织翼悄无声息的研发而出,并且还用在了监控和办公领域。

对于这套监控办公系统,网络上近乎一边倒的差品,甚至被某些人称之为资本家的刽子手,并为初织翼的员工感到悲哀,然而当五百亿工资信托办理下来后,真香定律再一次发挥了作用。

五百亿,多少企业的市值都难以达到的高度,可初织翼竟然将这些钱存了个“死期”,只有在公司出现资金断裂,并且拖欠员工工资一个月后,才可以按约定程序,在银行和公证处的监管下将这笔钱用于员工的工资发放。

未来如何不得而知,至少目前的初织翼如日中天,看不出任何倒闭和后继无力的迹象,所以这五百亿相当于有去无回,不过也换来了较高的利率。

最让网友心动的也许并非是这五百亿的工资保障,而是利息,2.5%的利率,每年就是十二点五亿,这些钱将会在年底取出,按入职时间均发给每一位正式员工。

十二点五亿对比万余名员工,就算两处生产基地招至满员也不过两万多人,规矩再多又如何,更何况原本的工资福利就很不错,忍上一年单车变摩托,一家人熬个三年五载,房子车子可就都有了。

在近乎于双倍工资的诱惑下,两处生产基地的招工场面异常火爆,大量的应聘者聚集使现场一度混乱,不得已请求警察前来帮助维持秩序,甚至还登上了热搜。

然而火爆的招工场面并没有没持续几天,便又迎来了一波退职潮,只因初织翼在官网上放出消息正式进军快递行业,并且所有营业点都会采取直营的形式,届时员工数量将突破二十余万。

消息一出人们大呼上当,果然,没有哪位资本家会将钱白白的给出去,只是没想到初织翼竟然将全国数以万计的打工人都给耍了。

就在试用期的员工趋于稳定,网络上一片谩骂之时,尚未对此事做出回应的初织翼,终于在官方上更新了信息。

这是一份有关全体员工福利的内部文件,同时也正式公布出建设员工住宅、医院和学校等日程。

就职于研发中心的所有员工,依据岗位职务和入职时间享受住宅的优先选择权,子女免费就学,入职满一年,所有疾病的治疗花销减半,满两年减75%,满三年全免的福利。

若内部医院无法治疗,则按相同比例报销医疗费用,如果夫妻二人同时就职于初织翼,则医疗福利涵盖所有直系亲属,但减免和报销比例减半。

其余所有员工,包括公司总部、各门店以及两处生产基地的工作人员,同样享受子女免费入学的福利,但医疗福利需要工作年限翻倍,即入职满六年才能享受所有疾病治疗全免,和夫妻双职工直系亲属减半的福利。

略有不同的是总部职员的住宅福利已经纳入建设的计划之中,其余员工的这项福利还未提上日程。

再有一个信息便是公司现有部门的所有员工均分信托的利息,如果另开设部门则同享以上福利,而下属公司仅享有信托保障,福利则与下属公司自身的营收挂钩,收购中的快递公司为下属公司!

此消息一出网友们再次炸锅了,没想到初织翼竟然将免费医疗和教育用来当员工福利,更为豪横的是连员工的直系亲属都敢管,虽然减半但这福利却也没有哪家公司能够匹敌,更何况信托利息的分配还是这些人。

那些愤怒离开的人彻底傻眼了,本以为西瓜变成了芝麻,可没想到这个瓜更大更
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